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働く人と雇用主をマッチングするプラットフォーマーの事業者５社が２月１７日、「スポットワーカーとして働く人の保護」、「スポットワーカーを利用する企業の保護」、「スポットワークの求人情報提供事業者の適正化」を目的として設立した一般社団法人スポットワーク協会（以下「スポットワーク協会」https://www.jaswa.or.jp ）の設立を発表いたしました。
[写真]スポットワーク協会の理事・監事
■スポットワーク協会とは
働く人と雇用主をマッチングするスポットワーク募集情報提供事業者５社が、「スポットワーカーとして働く人の保護」、「スポットワーカーを利用する企業の保護」、「スポットワークの求人情報提供事業者の適正化」を目的として設立した一般社団法人。短時間・単発の自由で効率的な働き方のニーズが高まる中、事業者と有識者で一体となり「就労環境の保全」と「健全な市場成長」を目指す。
■設立総会で理事・監事を選任
２月１７日に開かれた設立総会ならびに理事会では、代表理事に株式会社ツナググループ・ホールディングス代表取締役の米田光宏が選出されたほか、理事には東洋大学名誉教授の鎌田耕一氏、LINE（株）HR サービス事業部長の上土達哉氏、シェアフル（株）代表取締役社長の大友潤氏、HR ソリューションズ（株）代表取締役社長の武井繁氏が選任され、監事には弁護士の中野雅之氏が選任されました。
■記者発表会での代表理事米田光宏のコメント
コロナ前に３００万人弱だったスポットワーカーは、２０２５年には５００万人を超える見通しです。スポットワークには、短期の雇用契約を結ぶ「雇用型」と、雇用契約を結ばない「業務委託型」に大別されますが、当スポットワーク協会は、まずは「雇用型」の問題解決に優先的に取り組み、将来的にはギグワークと呼ばれる「業務委託型」の課題解決なども視野に入れていきます。私たち求人情報提供事業者が自らプラットフォーマーの適正化を進め、健全な市場形成が実現できるよう、業界全体の品質向上を目指してまいります。
